39 % des collectivités déclarent avoir rencontré des difficultés de recrutement en 2021, selon une enquête menée par le groupe Randstad et des associations d’élus et de directeurs territoriaux. Parmi les freins identifiés : le manque de candidatures, mais aussi le manque d’attractivité des rémunérations.

Pôle emploi propose sur son site quelques guides pratiques au format PDF pour aider les demandeurs d’emploi dans leurs diverses démarches. Ces guides sont un bon point de départ pour obtenir les informations de base qui sont parfois très difficiles à obtenir.

Il existe deux principaux moyens d’optimiser sa visibilité sur le net : utiliser les réseaux sociaux et créer son blog. Des démarches différentes mais complémentaires. Points de vue de Richard Menneveux et Bertrand Duperrin, consultants et spécialistes du web.

"220 recrutements de chargés de communication devraient être effectués cette année au sein des collectivités locales. La communication se maintient encore parmi les professions en développement mais la mutualisation des services risque de mettre fin à cette croissance."

A tout âge, il est possible de s’engager dans de nombreux domaines : environnemental, artistique, aide aux personnes, il y en a pour tous les goûts. En plus, l’engagement associatif est de plus en plus valorisé par les entreprises et les universités.

Il permet d’acquérir de nouvelles compétences et même d’optimiser ses chances d’insertion professionnelle en renforçant ses capacités d’adaptation. Donnez donc un nouveau sens à votre vie en faisant partie d’une association en parallèle de votre activité professionnelle. Raison supplémentaire de s’engager : 2011 est l’année européenne du bénévolat et du volontariat.

MonCV.com est un outil en ligne gratuit et facile à utiliser, qui vous aide à élaborer un CV attractif, en agissant à la fois sur le fond et la forme. Le choix des mots est aussi important que le choix de la mise en page et des couleurs.

Bientôt un entretien d'embauche ? Vous n'échapperez pas aux questions habituelles des recruteurs. Décryptage.

C’est décidé, en 2011 vous adopterez de bons réflexes au travail ! Gain de temps, efficacité, meilleur relationnel, opportunités à saisir : devenez acteur de votre carrière !

gestion de réseaux sociaux

Quel regard les jeunes de moins de trente ans portent-ils sur le marché de l'emploi ? Quelles sont leurs attentes ? KPMG et OpinionWay ont réalisé une étude sur "la Génération Y face à l'entreprise" auprès de 1 008 jeunes de 18 à 30 ans, étudiants ou jeun

Organisme des migrations internationales

Créer un réseau professionnel avec LinkedIn, vidéo-formation VODECLIC

Twitter le réseau social du moment est en pleine explosion depuis quelques temps maintenant et savoir maitriser cet outil 2.0 est devenu plus que primordial pour avoir une présence optimale afin de développer une stratégie viable sur les réseaux sociaux.

A l'heure où tout le monde, partout et tout le temps, s'expose dans les réseaux sociaux, dévoile des pans de sa vie, ses goûts, son parcours professionnel, voire ses opinions, le CV anonyme, rendu obligatoire en 2006 par le Sénat pour les entreprises de p

Portail pour les usagers inscrits

Trouver un modèle de lettre, une fiche pratique, un barème ou un formulaire cerfa

"Vous avez moins de 28 ans ? Vous êtes ressortissant de l'Union européenne? Grâce au VIE, vous pouvez effectuer une mission professionnelle à l’étranger durant une période modulable de 6 à 24 mois. "

"Chef de produit, ingénieur, chargé de com, contrôleur de gestion, architecte... peu importe vos aspirations, vous aurez tous droit à ces cinq questions. Ne pensez pas y échapper, elles sont le b-a-ba de l'entretien d'embauche. Vous les connaissez, mais n'êtes pas toujours sûr des réponses à adopter. Keljob vous donne tous les conseils pour éviter les pièges."

Il m'arrive de donner un coup de main à des personnes à la recherche d'un emploi, en particulier à des plus jeunes que moi, qui viennent de finir leurs études et qui arrivent sur le marché du travail.<br/>Vous serez d'accord avec moi, pour transmettre une candidature, faire connaître un profil, on a besoin du CV. C'est l'étape 1

Avec une présence sur Internet en progression de 20% sur un an, les seniors constituent une importante population connectée. Voilà pourquoi l'équipe beboomer.com propose aux recruteurs un espace gratuit pour publier leurs offres d'emploi. Car les seniors, malgré leur vie professionnelle avancée, restent actifs et ambitieux. Leurs rêves ? Créer leur propre entreprise, réaliser un projet professionnel de grande envergure.